Ana Sayfa

Hakkımızda

Vizyonumuz

Hizmetlerimiz

Basında Biz

Sıkça Sorulan Sorular

İletişim
 
   Üye Girişi
 
E-Mail/Rumuz
Şifre
 
 
             
 Neden e-dadi.com üyesi  olmalıyım?
   
 CV bırakmak veya Dadı bulmak  için üye olmanız gerekmektedir.
Üye Olmak İstiyorum
     Dadı Ara
     Dadı Talep Formu
 Bebek Aşı Takvimi
 Bebek Gelişimi Takvimi
 En Güzel Bebek İsimleri


Filiz Şeker
 ANKET 
Bakıcı Alacağınız Firmadan Beklentiniz Nedir?
 Komisyon Oranın Düşük Olması
 Garanti Süresinin Uzunluğu
 Güvenilir Olması
 Kurumsal Olması
 Güleryüzlü ve Samimi Olması
 İk Süreçlerini İşletmesi
 Özel İstihdam Bürosu Olması
 E-BÜLTEN
 E-Bültenimize mail adresinizi ekleyerek gündemi takip edebilirsiniz.
  E-Mail
 
 DUYURULAR
Sitemizde çok kısa süre sonra ayın bebeği adlı yarışmamız başlayacaktır.
Yakın zamanda içinde farklı formatlarla karşınızda olacağız.
Tüm Manşet ve Haberler
 
Bu bayramın amacı; sevgi, dostluk, arkadaşlık, en önemlisi de barışın paylaşımlarının karşılıklı olarak yapılmasıdır. tüm çocuklarımızın güzel bir bay
 
Artık yeter! bedeninizle değil, beyninizle ikna etmeye çalışın bizi. sapkın düşüncelerinizden sıyrılın. kadınlar sizin köleniz değil.
 
Geleneksel sanatları icra etmek sabır işi. yerinde duramayan afacanların yapacağı kimin aklına gelirdi ki!
 
Çocuklarımızın birer avm çocuğu olmasını istemiyorsak onlarla kaliteli vakit geçirmeliyiz.
 
Tse tarafından yayımlanan "çocuk bakıcısı" el kitabına göre, ideal çocuk bakıcısının şu nitelikleri taşıması gerekiyor:
 
Bizlere engelli çocuklar diyorsunuz, halbuki bizi görmemek için gözlerinizi yumuyor, duymamak için kulaklarınızı tıkıyor ve yollarınızı değiştiriyorsu
 
Güneş çarpmasından korunmanın en önemli yolu güneş maruziyetini ortadan kaldırmaktır.
 
Çocukların gözlerine, kulaklarına, burunlarına bir şey kaçtığında doğru müdahale edilmemesi hayati tehlikeler doğurabilmektedir.
 
Doğum anının mahremiyetini koruyarak daha rahat, daha ağrısız ve psikolojik olarak daha güçlü bir doğum gerçekleştirmeye yardımcı olur.
 
Ortak özellikleri: değişikliklerden hoşlanmama, çevreleriyle iletişim kurmama ve konuşmama şeklinde özetlenebilir.
 
Kıskançlık duygusunun kardeşler ve aile içindeki ilişkileri zedelememesi için doğumdan önce çocuğu hazırlamak çok önemlidir.
 
Kişinin biyolojik olarak hamile olmamasına rağmen gebelikte görülebilecek hemen hemen bütün belirtileri hissetmesidir.
 
Çocuğunuzun kendisi dışındakilere karşı kendini ispat etmeye yönelik çabalardır.
 
Yeni doğmuş çocuk bakımı; yeni doğana nasıl bakılacağını lohusa ve aileye öğretmektir.
 
Anne bakımı genellikle doğum öncesi başlayarak doğum esnasında da devam eder ve rahmin tamamiyle eski yerine gelmesi ile biter.
 
Çocuğun uyku, oyun ve gezmeden ibaret olan günlük hayatı, yaşına göre değişiklikler gösterir.

Listelenen Toplam Kayıt : 16 / 156
 
1 / 10

 Köşe Yazıları
   
Filiz Şeker
Geleceğin Mimarları
Gonca Anıl
Ne Kıymetli Çocuğu Varmış...
Merve Ayyıldız
Çocuklar Kitap Okuma Alışkanlığı Edinmeli
Uzm. Pedagog Belgin Temur
Normal Hareketlilik Ve Hiperaktivite Farkı
Prof.Dr. Olcay Neyzi
İletişimde İlkeler
Uzm.Dr. Gökçe Küçükyazıcı
Kronik Motor Veya Vokal Tik Bozukluğu
Uzm. Psikolog Sinem Olcay
Bebekler Neden Ağlar
Işılay Bahar
Bence Annelik
Tuğba Aygül- Editör
Paylaşmayı Bilmek Gerek
Selda Çöklü
Dadının Görev Tanımı Ve Sorumlulukları-Dadı Neleri Yapmaz
Pervin Albayrak
Kadınız, Anneyiz Ama Önce İnsanız.
Özlem Ögen Yurdakul - Editör - Hayatın İçinden
Dizanteri Mi O Da Neeeee
Uzm. Pedagog Sevil Yavuz
Uyku Eğitimi Bebeğinizle Duygusal Bağ Kurmanızı Engeller!
Canten Kaya - İletişim Uzmanı Ve Eğitimci
0-8 Yaşındaki Çocuklara Kazandırılması Gereken Davranışlar
Hilal Horasan
Kızım Ve Ben
Gülin Veli
Bireyler Hazırlıyoruz Hayata
Özge Yalman
Çiçekten Ağaca
Fatoş Gümüş
Hamilelik Günlüğü
Zekiye Yurdaarmağan
Bir Gün De Yeter
Melek Menderes
Yaz Tatili Yaklaşıyor Yaşasın!

E-dadi.com Damla İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Temizlik Gıda Bilişim Sanayii Tic.Ltd. Şti. ne bağlı bir sitedir. Damla İnsan Kaynakları Ltd. Şti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye İş Kurumu, 19/04/2012 tarihli 100 sayılı izin belgesiyle faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı Türkiye İş Kanunu gereğince iş arayanlardan menfaat sağlanması ve ücret alınması yasaktır. Şirketimiz Çalışma İzni Olmayan yabancı uyruklu elemanlar ile çalışmamaktadır.