Ana Sayfa

Hakkımızda

Vizyonumuz

Hizmetlerimiz

Basında Biz

Sıkça Sorulan Sorular

İletişim
 
   Üye Girişi
 
E-Mail/Rumuz
Şifre
 
 
             
 Neden e-dadi.com üyesi  olmalıyım?
   
 CV bırakmak veya Dadı bulmak  için üye olmanız gerekmektedir.
Üye Olmak İstiyorum
     Dadı Ara
     Dadı Talep Formu
 Bebek Aşı Takvimi
 Bebek Gelişimi Takvimi
 En Güzel Bebek İsimleri


Filiz Şeker
 ANKET 
Bakıcı Alacağınız Firmadan Beklentiniz Nedir?
 Komisyon Oranın Düşük Olması
 Garanti Süresinin Uzunluğu
 Güvenilir Olması
 Kurumsal Olması
 Güleryüzlü ve Samimi Olması
 İk Süreçlerini İşletmesi
 Özel İstihdam Bürosu Olması
 E-BÜLTEN
 E-Bültenimize mail adresinizi ekleyerek gündemi takip edebilirsiniz.
  E-Mail
 
 DUYURULAR
Sitemizde çok kısa süre sonra ayın bebeği adlı yarışmamız başlayacaktır.
Yakın zamanda içinde farklı formatlarla karşınızda olacağız.
Tüm Manşet ve Haberler
 
İlk kez bebeğinizle tatile çıkacaksanız, bu yaz sıcaklarında onun daha rahat etmesi için yanınızda bulunması gerekenler...
 
Çocuk için en önemli güven kaynağı, baba...
 
Çocuklarınıza tavsiyelerde bulunmanın en iyi yönteminin ne istediklerini tesbit edip bunu yapmalarını söylemek olduğunu keşfedin.
 
Mutlu çocukların kendinden emin, optimist ve başarılı oldukları uzmanlar tarafından kanıtlanmıştır.
 
Çocukların yoldaki hırçınlıklarıyla baş etmek evdekilerden çok daha zor olduğundan, mümkün olduğu kadar bunları önlemeye çalışmak gereklidir.
 
Çocuklara evcil hayvanları beslemek, çiçekleri sulamak vb. basit bazı şeyleri yapması önerilebilir.
 
Çocuklarımızın yarıştığı zeka oyuncaklarını velilerimize versek öğrencilerimizin başarısını bir kez daha alkışlamak zorunda kalırız.
 
Yapılan araştırmalarda ilkokul öğrencilerinin uyum ve başarıları büyük ölçüde ev koşullarına bağlanmıştır.
 
Psikoloğa gitmek için çocukların herhangi bir sorun yaşamasını veya bir hastalık, davranış bozukluğu geliştirmesini beklemek yanlıştır.
 
Anne ve babanın bakıcı seçerken emin olmaları gereken konu; bakıcının çocuklarıyla gereken titizlikte ilgilenilip, ilgilenilmeyeceğidir.
 
Bakıcının çocuğun sadece fiziksel özelliklerini karşılaması değil, onunla zaman geçirmekten zevk alabilen birisi olması önemlidir.
 
Kelimelerle anlatılamayan fedakârlık ve karşılıksız sevgiyi tarif et deseler, herhalde sadece "anne" diyebilirdik.
 
Tüm anne ve babaların, bütün eğiticilerin ortak amacı ve gayesidir çocuğu anlamak, onu başarılı ve mutlu kılmak.
 
Her 23 nisan’da yurdumuz bir bayram alanı olur. çocuklar törenlerde konuşmalar yaparlar, şiirler okurlar.
 
Her 80 doğumdan bir ikiz, her 6400 doğumdan bir üçüz ve her 500.000 doğumda bir dördüz görülebilmektedir.
 
Çocuk doğar doğmaz ya da birkaç dakika sonra suratını buruşturarak bağırmaya başlar; uzun dakikalar boyunca bol bol feryat eder durur.

Listelenen Toplam Kayıt : 16 / 156
 
2 / 10

 Köşe Yazıları
   
Filiz Şeker
Geleceğin Mimarları
Gonca Anıl
Ne Kıymetli Çocuğu Varmış...
Merve Ayyıldız
Çocuklar Kitap Okuma Alışkanlığı Edinmeli
Uzm. Pedagog Belgin Temur
Normal Hareketlilik Ve Hiperaktivite Farkı
Prof.Dr. Olcay Neyzi
İletişimde İlkeler
Uzm.Dr. Gökçe Küçükyazıcı
Kronik Motor Veya Vokal Tik Bozukluğu
Uzm. Psikolog Sinem Olcay
Bebekler Neden Ağlar
Işılay Bahar
Bence Annelik
Tuğba Aygül- Editör
Paylaşmayı Bilmek Gerek
Selda Çöklü
Dadının Görev Tanımı Ve Sorumlulukları-Dadı Neleri Yapmaz
Pervin Albayrak
Kadınız, Anneyiz Ama Önce İnsanız.
Özlem Ögen Yurdakul - Editör - Hayatın İçinden
Dizanteri Mi O Da Neeeee
Uzm. Pedagog Sevil Yavuz
Uyku Eğitimi Bebeğinizle Duygusal Bağ Kurmanızı Engeller!
Canten Kaya - İletişim Uzmanı Ve Eğitimci
0-8 Yaşındaki Çocuklara Kazandırılması Gereken Davranışlar
Hilal Horasan
Kızım Ve Ben
Gülin Veli
Bireyler Hazırlıyoruz Hayata
Özge Yalman
Çiçekten Ağaca
Fatoş Gümüş
Hamilelik Günlüğü
Zekiye Yurdaarmağan
Bir Gün De Yeter
Melek Menderes
Yaz Tatili Yaklaşıyor Yaşasın!

E-dadi.com Damla İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Temizlik Gıda Bilişim Sanayii Tic.Ltd. Şti. ne bağlı bir sitedir. Damla İnsan Kaynakları Ltd. Şti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye İş Kurumu, 19/04/2012 tarihli 100 sayılı izin belgesiyle faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı Türkiye İş Kanunu gereğince iş arayanlardan menfaat sağlanması ve ücret alınması yasaktır. Şirketimiz Çalışma İzni Olmayan yabancı uyruklu elemanlar ile çalışmamaktadır.