Ana Sayfa

Hakkımızda

Vizyonumuz

Hizmetlerimiz

Basında Biz

Sıkça Sorulan Sorular

İletişim
 
   Üye Girişi
 
E-Mail/Rumuz
Şifre
 
 
             
 Neden e-dadi.com üyesi  olmalıyım?
   
 CV bırakmak veya Dadı bulmak  için üye olmanız gerekmektedir.
Üye Olmak İstiyorum
     Dadı Ara
     Dadı Talep Formu
 Bebek Aşı Takvimi
 Bebek Gelişimi Takvimi
 En Güzel Bebek İsimleri


Filiz Şeker
 ANKET 
Bakıcı Alacağınız Firmadan Beklentiniz Nedir?
 Komisyon Oranın Düşük Olması
 Garanti Süresinin Uzunluğu
 Güvenilir Olması
 Kurumsal Olması
 Güleryüzlü ve Samimi Olması
 İk Süreçlerini İşletmesi
 Özel İstihdam Bürosu Olması
 E-BÜLTEN
 E-Bültenimize mail adresinizi ekleyerek gündemi takip edebilirsiniz.
  E-Mail
 
 DUYURULAR
Sitemizde çok kısa süre sonra ayın bebeği adlı yarışmamız başlayacaktır.
Yakın zamanda içinde farklı formatlarla karşınızda olacağız.
Anne ve Çocuk Bakımı
Anne bakımı genellikle doğum öncesi başlayarak doğum esnasında da devam eder ve rahmin tamamiyle eski yerine gelmesi ile biter.

 
Anne bakımından maksat; gebelerle, lohusaları sağlık esaslarına uygun olarak yaşatarak, gebelik ve lohusalıktan ötürü hastalanmak, sakat kalmak, ölüm hallerine meydan
vermemektir.

Anne bakımı genellikle doğum öncesi başlayarak doğum esnasında da devam eder ve rahmin tamamiyle eski yerine gelmesi ile biter. Bu vaziyet doğumdan 6 hafta sonra sona erer.

Annelerin ve süt çocuklarının ölümünde en büyük etkenler bilgisizlik, kayıtsızlık ve ekonomik durum gibi şeylerdir.

Bunlar da yeteri kadar techizat, bilgili eleman ve sosyal yardım temin etmek sayesinde iyi bir sağlık eğitimiyle de birleştirilince ortadan kaldırılabilir.

Bir gebe kadının kendisinden kan gelerek ölmesi, bir süt çocuğunun ishale tutularak ölmesi vaktinde tedbir alarak önlenemeyecek bir durum değildir.

Anne sağlığına hizmet etmek üzere her yerde doğumevleri, hastaneler, doğum ve kadın hastalıkları klinikleri ve eğitimli ebeler vardır.

Bütün bu hizmetin önemi, hastalığı tedavi etmekten ziyade çıkmasını önlemenin daha faydalı olduğu modern hijyen prensiplerine dayanılarak belirtilmiştir.

Bugün bütün medeni ve ileri ülkelerde her yerde her gebe kadının daha 3 aylık olmadan sık sık hekime görünmesi, nerede ve ne şekilde doğum yapacağını tespit etmesi sağlanmaktadır.

Sağlık bakımından gebelerin yalnızca klinik muayene ile kalmayıp, idrar tahlili gibi laboratuar muayeneleri de yaptırmaları ve hatta gerekiyorsa vasarman muayene yaptırıp firengi olup olmadıklarını tespit etmek çok önemlidir.

Gebeliğin başlangıcından itibaren kadının iyi bir bakım görmesi ve sağlık şartlarını yerine getirmesi, gerek kendisinin bir tehlikeye uğramaması, gerek çocuğun ölü doğmaması veya dünyaya geldikten sonra bir ayını doldurmadan
ölmemesi bakımından önemlidir.

Gebelik fizyolojik bir hadise olmakla beraber kadının ruhunda ve vücudunda birçok akisler uyandırmaktadır.

Bu vaziyetin sırf psikolojik sebeplerden veya onlarla birlikte ailenin sosyal ve ekonomik hayatının da tesiriyle uyandırdığı ruhi tepkiler pek çoktur.

 Köşe Yazıları
   
Filiz Şeker
Geleceğin Mimarları
Gonca Anıl
Ne Kıymetli Çocuğu Varmış...
Merve Ayyıldız
Çocuklar Kitap Okuma Alışkanlığı Edinmeli
Uzm. Pedagog Belgin Temur
Normal Hareketlilik Ve Hiperaktivite Farkı
Prof.Dr. Olcay Neyzi
İletişimde İlkeler
Uzm.Dr. Gökçe Küçükyazıcı
Kronik Motor Veya Vokal Tik Bozukluğu
Uzm. Psikolog Sinem Olcay
Bebekler Neden Ağlar
Işılay Bahar
Bence Annelik
Tuğba Aygül- Editör
Paylaşmayı Bilmek Gerek
Selda Çöklü
Dadının Görev Tanımı Ve Sorumlulukları-Dadı Neleri Yapmaz
Pervin Albayrak
Kadınız, Anneyiz Ama Önce İnsanız.
Özlem Ögen Yurdakul - Editör - Hayatın İçinden
Dizanteri Mi O Da Neeeee
Uzm. Pedagog Sevil Yavuz
Uyku Eğitimi Bebeğinizle Duygusal Bağ Kurmanızı Engeller!
Canten Kaya - İletişim Uzmanı Ve Eğitimci
0-8 Yaşındaki Çocuklara Kazandırılması Gereken Davranışlar
Hilal Horasan
Kızım Ve Ben
Gülin Veli
Bireyler Hazırlıyoruz Hayata
Özge Yalman
Çiçekten Ağaca
Fatoş Gümüş
Hamilelik Günlüğü
Zekiye Yurdaarmağan
Bir Gün De Yeter
Melek Menderes
Yaz Tatili Yaklaşıyor Yaşasın!

E-dadi.com Damla İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Temizlik Gıda Bilişim Sanayii Tic.Ltd. Şti. ne bağlı bir sitedir. Damla İnsan Kaynakları Ltd. Şti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye İş Kurumu, 19/04/2012 tarihli 100 sayılı izin belgesiyle faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı Türkiye İş Kanunu gereğince iş arayanlardan menfaat sağlanması ve ücret alınması yasaktır. Şirketimiz Çalışma İzni Olmayan yabancı uyruklu elemanlar ile çalışmamaktadır.